포트폴리오 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. UX 디자인 포트폴리오 구성
UX 리서치 분야에 지원을 하려하는데, 포트폴리오를 어떻게 구성해야 할지 고민입니다. UX>UI 비중으로 해야되긴하는데, 한 프로젝트당 분량은 어느 정도가 적당할까요? 예를 들어, 데스크 리서치~ui디자인까지 포트폴리오 구성을 어떻게 하면 좋을지 알려주시면 정말 감사하겠습니다. 감사합니다.
2026.06.16
답변 2
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 54%
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조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ UX 리서치 직무라면 UI 결과물보다 리서치 과정과 논리 전개를 더 중요하게 보는 경우가 많습니다. 프로젝트당 15장 내외 정도로 구성하되 분량을 늘리기보다 핵심 내용을 명확하게 담는 것이 좋습니다. 추천 흐름은 문제 정의와 목표 설정 데스크 리서치 사용자 인터뷰 또는 설문 인사이트 도출 페르소나와 사용자 여정맵 핵심 문제 정의 아이디어와 정보구조 설계 와이어프레임 UI 시안 검증 및 개선 순서입니다. 특히 리서치 결과가 어떤 의사결정으로 이어졌는지 연결성을 보여주면 평가가 좋습니다. UX 리서치 지원이라면 화면 디자인보다 분석 근거와 사고 과정을 강조하는 것이 훨씬 경쟁력이 있습니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 58%
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● 채택 부탁드립니다 ● UX 리서치 직무를 목표로 하신다면 포트폴리오는 UI 결과물보다 문제를 어떻게 정의했고 어떤 리서치를 통해 인사이트를 도출했는지가 더 중요합니다. 한 프로젝트당 15페이지 내외 정도면 충분하며 분량보다 논리적인 흐름이 훨씬 중요합니다. 추천 구성은 프로젝트 개요와 목표, 데스크 리서치, 경쟁사 분석, 가설 수립, 사용자 인터뷰와 설문, 핵심 인사이트 도출, 퍼소나와 사용자 여정맵, 문제 정의, 아이디어와 우선순위 설정, 와이어프레임과 UI 개선안, 프로토타입, 사용성 테스트, 개선 결과와 회고 순서입니다. 특히 리서치 결과가 실제 디자인 의사결정으로 어떻게 이어졌는지를 연결해서 보여주면 UX 리서처로서 사고 과정을 효과적으로 전달할 수 있습니다. UI는 결과를 설명하는 수준으로 담고 리서치 과정과 근거에 더 많은 비중을 두시는 것을 추천드립니다.
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Q. 편입고민
안녕하세요 02년생 지거국 토목공학과 졸업자입니다. 현재 스펙은 학점 3.7 토익 895 토목기사 건안기 컴활1급 한능검 1급으로 공기업 서류스펙은 어느정도 맞춰놓은 상태입니다. 제가 군대를 졸업하고 입대를 하였는데 군대에서 공무원/공기업 재직자들을 보니 공직 대한 현타가 너무 강하게 왔으며 제 성격상 하나를 배우면 하나만 하는게 아닌 여러개를 도전하고 싶어하는 성격인것을 군대와서 알았고 순환근무까지 고려했을때 이 일을 30년을 넘게 할 수 있을까? 라는 고민이 듭니다. 하지만 새로운 도전을 하기엔 나이를 고려해야할것 같고 기회비용도 무시 못할거 같아 고민중인데 현실적인 조언 부탁드리겠습니다. 두서없이 적은 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
Q. AI 전공 4학년으로서 취업 준비 방향에 대해 조언을 받고 싶습니다.
안녕하세요. 저는 인공지능학과 4학년에 재학 중인 학생입니다. 졸업이 점점 가까워지면서 취업 준비를 본격적으로 해야 한다는 생각이 들지만, 아직 어떤 방향으로 준비하는 것이 가장 현실적인지 고민이 많습니다. 전공은 AI이지만, 실제로 취업을 준비할 때 기업에서는 어떤 역량을 가장 중요하게 보는지 잘 모르겠습니다. 현재까지는 학교 수업을 통해 Python, 머신러닝, 데이터 관련 내용을 공부했고, 팀 프로젝트도 몇 번 진행해 보았습니다. 하지만 실무 경험이나 인턴 경험은 아직 부족한 편이라서, 제 상태에서 무엇을 우선적으로 준비해야 하는지 궁금합니다. 예를 들어 포트폴리오, 자격증, 코딩 테스트, 영어 점수, 프로젝트 경험 중에서 어떤 부분을 더 집중해서 준비하는 것이 좋을지 조언을 듣고 싶습니다. 또한 AI 전공 학생이 처음 취업을 준비할 때 많이 하는 실수나 꼭 신경 써야 하는 부분이 있다면 함께 알려주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.
Q. 현 취업 시장과 스펙 관련한 현직자 분들의 조언이 필요합니다.
안녕하세요, 인서울 생명과학 학-석사 졸업 후 취업을 준비한지 3개월 정도 되었습니다. 서류 합격률이 굉장히 낮을 뿐더러 신약 개발 연구원, 비임상 약효평가 전문가가 되고 싶은데 신입으로 지원하기에도 스스로 스펙이 모자라다는 생각이 듭니다 (동물 실험을 독립적으로 수행한 경험이 턱없이 모자라고 in vitro보다는 ex vivo 경험이 더 많습니다) 1. 연구직무와 관련한 스펙을 더 쌓는 방법으로 대학병원 연구소 석사 후 연구원 경험을 쌓는 것에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 (주변 석사 졸업생분들께 여쭤봤을 때 4대 보험 미적용, 업무 강도 등으로 비추하시는 분들이 많더라고요) 2. 신약 개발, 비임상 직무도 중소 기업 취업 후 중견, 대기업으로 이직하는 경우가 많을까요? 생각 보다 중소 기업도 해당 업계 경력 2년 이상의 실무자를 원해 신입으로서 경력 쌓기가 상당히 어렵다고 느껴집니다. 어떤 전략을 빠르게 세워야 할지 따끔한 조언 부탁드립니다.
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